文◎許啟龍律師
一、案例
陳君於民國（下同）75年與甲女結婚，婚後育有二子一女，分別為A、B、C，而陳君因與甲女個性及價值觀逐漸不合，故雙方同意兩願離婚。離婚後陳先生單獨育有A子；甲女育有B、C子女。陳君與甲女離婚後，另於79年與乙女結婚，婚後育有D、E子，而陳君於110年2月不幸離世，其死亡時遺有坐落新北市土地三筆、現金1000萬及數筆基金、股票等之投資，且有銀行貸款600萬元，而因繼承人對於陳君遺產之分配無法達成共識，故遲未辦理繼承登記，此時繼承人若要以裁判為遺產分割，可否分割？繼承人於向法院起訴裁判分割時應注意事項及分割程序為何？
文◎黃介南律師
一、大陸地區《民法典》繼承編規範因繼承產生的民事關係
兩岸的人民與商業交流頻繁，許多台灣人民因工作、求學、結婚、營業或投資而在大陸地區購買不動產，日後衍生在大陸地區不動產繼承之相關糾紛，台灣為因應兩岸接踵而來民事法律問題，以《台灣地區與大陸地區人民關係條例》規範兩岸民事之婚姻、繼承、遺囑等事件的準據法。另一方面，大陸地區《民法典》自2020年5月28日頒布，2021年1月1日起實施，係取代了原有之大陸地區《婚姻法》、大陸地區《繼承法》、大陸《民法通則》、大陸地區《合同法》、大陸地區《物權法》、大陸地區《侵權責任法》等法律，集結統一編纂成一部大陸地區《民法典》，大陸地區《民法典》中分為總則編、物權編、合同編、人格權編、婚姻家庭編、繼承編、侵權責任編等七編及附則，其中大陸地區《民法典》繼承編，正是規範因繼承產生的民事關係，本文分別以下列實例來介紹大陸地區財產繼承。
文◎陳宜鴻律師
一、閉鎖性股份有限公司的規定
（一)於民國（下同）104年7月1日公布的《公司法》參考新加坡及香港的立法例，新增閉鎖性股份有限公司（下稱「閉鎖性公司」）的規定，自《公司法》第356條之1至第356條之14，立法理由主要是為了使企業有充分自治空間，股權安排更有彈性，但限制股份的轉讓，以維持其閉鎖特性，近年來於企業進行家族傳承時，也會應用閉鎖性公司進行規劃和設計。
文◎吳任偉律師
一、什麼是「遺囑信託」？
依《信託法》第2條規定：「信託，除法律另有規定外，應以契約或遺囑為之。」「遺囑信託」，是指委託人（立遺囑人）經由「遺囑」的方式，將其財產之全部或一部，為受益人的利益或特定目的，成立或創設信託。與「契約信託」不同，「遺囑信託」是委託人個別的單獨行為。因此，委託人生前與他人訂立契約，以其死亡為條件或始期而設立之信託，不是「遺囑信託」；而在委託人死亡後，由繼承人或遺囑執行人依據遺囑，與受託人簽訂契約所設立之信託，也不是「遺囑信託」本身。
文◎彭郁欣律師
財產想要傳承給下一代，應該在生前贈與，還是死後繼承？不動產與其他財產在財產傳承上要注意的稅務問題，有何不同？本文將略述國人在財產傳承給家人時，常遇到的稅務問題，並簡介相關稅制，使讀者在作家族財產傳承時得預先規劃，以免發生未預期的稅務風險。
一、財產贈與子女好，還是讓子女繼承好？
文◎黃斐旻律師、鄭智仁律師
根據經濟部2020年「中小企業白皮書」統計，臺灣中小企業家數約149.1萬家，占全台家數97.7％，且臺灣中小企業為臺灣穩定經濟及創造就業之重要基石。然而臺灣中小企業絕大多數為家族企業，為使家族企業得以永續經營，避免企業經營權交接不順，產生經營權爭奪，進而導致公司營運效能下降，企業主當及早做準備！在2015年《公司法》修法，增加「閉鎖性股份有限公司」（下稱閉鎖性公司）專章後，「閉鎖性公司」即成為家族企業永續經營常見的運用工具，為避免僅使用「閉鎖性公司」進行家族傳承，造成對家族財富保護力不足，甚至衍生手足、親屬間因家族財富、家族企業之經營權爭奪不休，本文擬對於家族企業如何並用「閉鎖性公司」與「信託契約」進行家族財富傳承加以介紹！
首先，第一代企業主得將其一生所經營、經攢之公司進行整合，並設立「閉鎖性公司」進行控股，以之作為控制家族企業之管理工具，並由企業主擔任該閉鎖性控股公司之大股東。於「閉鎖性公司」成立後，企業主得依《公司法》第356條之7第1項各款規定發行特別股，將公司「經營權」與「盈餘分派權」進行區分，由企業主或專業經理人掌握「複數表決權」、「特定事項否決權」及「被選舉為董事、監察人」等特別股，用以精準掌握家族公司之「經營權」；由家族成員取得「無表決權、定額、定率盈餘分派權」特別股，使家族成員得享受公司經營之成果，同時避免陷入不必要之經營權爭奪。
文◎謝顯榮所長
前言
商標權是一種無體財產權，其價值往往超過有型的房地產，家族企業商標常常還具有創業主之精神與文化，創業主普遍會希望家族成員能繼承家族企業商標，繼續經營，並發揚光大。然而，家庭成員如有多人，創業主若希望企業商標權由家族成員多人共享、或由其中數人繼承、或共同使用，按現行商標法規定，有那些方式得以採用？又需要如何安排，本文擬加以探討與說明。
