★雇主放「無薪假」的條件與法律說明:如何合法實施「減班休息」
文◎李永然律師、劉和鑫律師
案例:

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文◎李永然律師、林彥廷律師
【問題】

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文◎李永然律師、沈曉玫律師
【問題】

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文◎李永然律師、林易陞律師
問題:

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文◎李永然律師、谷逸晨律師
【案例】

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★《從試用期到離職.退休勞資爭議法律手冊》免費贈閱,歡迎民眾
 《從試用期到離職.退休勞資爭議法律手冊》免費贈閱,歡迎索取
  近年來,台灣職場中的勞資爭議層出不窮,其原因錯綜複雜,從試用期的解僱爭議、調職引發的不當對待控訴,到職業災害與高薪低報的法律責任問題,層出不窮。不僅勞工在面對權益受損時感到無所適從,許多雇主在用人調度、解僱管理或申報作業上,也常因缺乏法律知識而誤觸紅線,進一步引發訴訟風險。

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文◎李永然律師、郭佩宜律師
【問題】

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文◎李永然律師、陳冠毓律師 
【問題】

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文◎李永然律師、李季珈律師
【問題】

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文◎李永然律師、鄭元翔律師
案例:

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文◎李永然律師、朱萱諭律師

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文◎李永然律師、余悦律師
【問題】

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