永遠自然─李永然律師部落格

文◎李永然律師．陳宜鴻律師

【問題】

　　A飲料公司所生產的知名飲料因有「獨特的配方」而聞名，平日該配方置於A公司的保險箱中，並與員工均簽訂有「保密協議」，甲為A公司的資深員工，於工作時偶然知悉該飲料配方，如甲於離職後將該飲料配方提供予新任職的B公司，甲應負何刑事責任？如果甲將該飲料配方上傳到國外的網站供人下載，甲應負何刑事責任？ 

【解析】

　　依照《營業秘密法》第2條規定：「本法所稱營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合左列要件者：一、非一般涉及該類資訊之人所知者。二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。三、所有人已採取合理之保密措施者。」，因此，「營業秘密」需具有：1、秘密性；2、經濟價值性；3、合理保密措施等三個要件。本案中A飲料公司所生產的知名飲料配方非一般涉及該類資訊人所知、具有經濟價值，且有合理的保密措施，故應屬於《營業秘密法》第2條所規定之「營業秘密」。

　　《營業秘密法》第13條之1第1項規定：「意圖為自己或第三人不法之利益，或損害營業秘密所有人之利益，而有下列情形之一，處五年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰金：一、以竊取、侵占、詐術、脅迫、擅自重製或其他不正方法而取得營業秘密，或取得後進而使用、洩漏者。二、知悉或持有營業秘密，未經授權或逾越授權範圍而重製、使用或洩漏該營業秘密者。三、持有營業秘密，經營業秘密所有人告知應刪除、銷毀後，不為刪除、銷毀或隱匿該營業秘密者。四、明知他人知悉或持有之營業秘密有前三款所定情形，而取得、使用或洩漏者。」，是以甲既為A公司的資深員工，且與A公司簽訂有保密協議，明知A公司的飲料配方為A公司的營業秘密，竟然於離職後將該飲料配方提供予新任職的B公司，甲的行為明顯違反《營業秘密法》第13條之1第1項之規定，可處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰金。依照《營業秘密法》第13條之3規定：「第十三條之一之罪，須告訴乃論。」，因此A飲料公司應於知悉甲為上開行為的六個月內對甲提出告訴，以免逾越告訴期間。

　　如果甲將A公司的飲料配方上傳到國外的網站供人下載時，甲的行為已違反《營業秘密法》第13條之2第1項：「意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用，而犯前條第一項各款之罪者，處一年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以上五千萬元以下之罰金。」的規定。