日前屏東監獄傳出兩名受刑人因不服主任管理員要求用餐作息時間須一致，出手毆打主任管理員，致其受傷送醫，兩名受刑人也被隔離調查並移送法辦。
長期關注監獄人權的李永然律師表示，受刑人不服管教和管理員發生衝突的狀況時有所聞，政府對於獄政管理應多加注意，切勿輕忽，若此種狀況一而再、再而三的發生，難保不會發生更嚴重的衝突，政府應該儘速推動監所改革。
李永然律師也多次提醒監所超收的問題，他強調以屏東監獄為例，目前的收容人數比核定收容人數多出了近三百人，超收的情形十分嚴重，這是不合乎聯合國所要求的監獄人權標準，超收造成監獄過度擁擠，不僅受刑人難收教化的成效對於監所管理人員工作而言也是十分吃重，法務部應多加重視，改善目前監獄超收的情況，以符合監獄人權的規範。
新聞連結：為吃泡麵起爭執…屏監兩受刑人打管理員
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監獄真相大揭露——矯正制度的現況與展望
作者：李永然、黃隆豐、李雯馨等著
出版日期：2018/05 初版
書號：3B11
定價：300元
一道高牆，築成兩個世界，牆內的人都是不討喜的、因違法而被收容的人。監獄，是矯正機關，執行法院判決確定的自由刑──有期徒刑或無期徒刑的單位。而時不時躍上媒體的監獄意外事件，令監獄在管理受刑人時的尺度拿捏上格外小心；也因這些事件，令監所內的人權問題浮上檯面。本書作者實際觀察我國監獄矯正執行現況，再就目前的各項矯正法規，逐一檢視，配合實際監獄矯正執行操作現況，以實務執行現有法制的障礙、矛盾、不當等層面，依據各項矯正法學理論，以及與世界矯正規制比較，提出我國矯正執行法制的研討及建議報告，編寫成書，以供立法者及實際執行公務人員參考，共同為我國矯正執行體制，做出符合監獄人權及有效率地改造收容人思想的法制規範。
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