李永然律師擔任臺北企業經理協進會理事長,相當重視各項專業知識的交流,於是臺北企業經理協進會與上海商業儲蓄銀行文教基金會開始共同舉辦「企業經理精進讀書會」,每個月藉由邀請專家學者的導讀,分享各領域的學術與知識,台北市忠美扶輪社也積極參與協辦此項公益活動,該社陳美如社長特別於2024年12月扶輪社總監月報上撰文「浩瀚書海,學無止盡」,介紹「企業經理精進讀書會」,希望有更多的人加入一起學習。
- Jan 02 Thu 2025 14:04
★忠美社陳美如社長於總監月報撰文介紹由李永然律師擔任理事長的臺北企業經理協進會與上海商業儲蓄銀行文教基金會合辦、忠美社協辦「企業經理精進讀書會」
- Dec 31 Tue 2024 14:04
★李永然律師受邀出席三圓建設王總裁及王董事長舉辦「邊田庒」餐宴,與大家開心互動
- Dec 30 Mon 2024 12:21
★《參與危老重建法律實務手冊》免費贈閱,歡迎索取
《參與危老重建法律實務手冊》免費贈閱,歡迎索取
2024年4月3日上午7點58分發生全台灣有感地震,芮氏規模7.2,晃得不只是土地,也晃得人心浮動。尤其在餘震不斷、全台各地陸續發生地震後,更是讓人忐忑不安。特別是居家安全,更令人憂心。諸如我家安不安全?能否耐住地震?這些疑問更是不斷地在許多人心中盤旋。「都更」或「危老」便成了屋主的選擇。
台灣各大都市有眾多老舊房屋,而這些老舊房屋受限於往昔的建築技術,結構不一定耐震,加上早期公寓很多沒有電梯,而台灣又已進入「高齡社會」,形成老舊房子「困老」的情況。根據最新的資料顯示,截至2023年,台灣約有20%的房屋年齡超過三十年。此外,另有約10%的房屋被評估為危險房屋,需要進行修繕或重建。為此政府大力推動「都市更新」,又為加速重建效果,政府於民國106年5月10日制訂《都市危險及老舊建物加速重建條例》,該條例僅適用於「都市計畫」範圍內屋齡三十年以上的老舊合法建築物,且非「歷史建築」,還沒有建築基地最小面積的限制;所以上述門檻對於與有基地面積限制的「都更」相較要低;目前實施後就申請件數「危老」也已經比「都更」多很多。
- Dec 30 Mon 2024 10:18
★李永然律師與忠美扶輪社社友及寶尊眷前往宜蘭太平山遊覽,並至利澤泡溫泉,旅程豐富,大家玩得十分開心
2024年12月29日上午,李永然律師起了個大早,在用完早餐,於上午8時與忠美扶輪社社友及寶尊眷來到旅遊活動的第三站——宜蘭太平山,大家走了步道並參觀俱樂部,李律師還買了兩本介紹太平山的書,中午在太平山莊享用午餐,餐後搭乘了碰碰車,之後下山前往利澤泡溫泉,隨後返回台北,行程很豐富,大家都玩得很盡興。
- Dec 30 Mon 2024 10:10
★李永然律師與忠美扶輪社社友及寶尊眷同遊並夜宿宜蘭棲蘭山莊,享受大自然的寧靜
2024年12月28日下午,李永然律師與忠美扶輪社社友及寶尊眷們來到旅遊活動的第二站——宜蘭的棲蘭山莊,大家走了步道並參觀蔣公行館,晚上在棲蘭山莊享用晚餐,晚餐過後又欣賞了音樂表演,當晚並在山莊過夜,享受大自然的寧靜。
- Dec 30 Mon 2024 10:02
★李永然律師參加忠美扶輪社兩天一夜旅遊活動,首站前往宜蘭明池,欣賞優美風景
2024年12月28日上午7時30分,李永然律師前往台北車站集合,參加由台北市忠美扶輪社舉辦的兩天一夜旅遊活動,由Judy Chen社長帶隊,並由Andy Wu做活動行程的安排,第一站來到宜蘭的明池,風景非常優美,在戴姓解說員的解說下,大家有更深入的了解,深覺獲益良多。
- Dec 30 Mon 2024 09:43
★李永然律師受台灣望年協會之邀前往演講「你的財產真的由你作主嗎?」
2024年12月27日晚上7時,李永然律師受台灣望年協會之邀演講,主題為「你的財產真的由你作主嗎?」,演講至晚上9時20分結束,現場民眾專心聆聽,李律師特地攜帶60本「傳富子孫不留糾紛」法律手冊贈送現場聽眾,希望大家能增加相關法律知識。
- Dec 30 Mon 2024 09:27
★李永然律師以常務理事身分出席中華救助總會理監事會議
2024年12月27日下午3時,李永然律師以常務理事身分前往中華救助總會出席理監事會,會議由張正中理事長主持,討論會務發展狀況。會議結束後李律師前往張理事長辦公室敍舊並合影。
- Dec 30 Mon 2024 09:24
★雇主想要調動員工的工作地點,應該遵守什麼原則?員工可以不同意嗎?
- Dec 27 Fri 2024 15:48
★從法律觀點談職場霸凌
文◎吳任偉律師(永然聯合法律事務所高雄所)
【問題】
65歲的阿仁,被公司派往KK社區擔任保全人員,與同在KK社區服務的主管老陳相處並不融洽,且屢遭老陳以各種理由言語羞辱或人身攻擊;阿仁為了生計收入,因此忍受老陳的「職場霸凌」而默不吭聲。最後,公司竟在老陳的提議,且在沒有任何可憑的證據下,逕以「不適任」為由,惡意將阿仁予以解雇。