永遠自然─李永然律師部落格

文◎李永然律師、翁呈瑋律師
　　某一公開發行之科技公司市場派為迅速取得經營權，透過董事會臨時動議提案解任董事長，而原董事長不甘其喪失董座地位，仍對外向全體股東及公司客戶聲明該次董事會臨時動議違法無效，自己仍為該公司董事長，並另行向法院起訴主張該次臨時動議的決議無效。有鑑於公開發行公司董座紛爭、經營權爭奪的情形並非少見，此一「臨時動議解任董事長」是否合法？又目前的現行規定將來是否會修改？

文◎李永然律師、劉懿德律師
　　公司在日常經營過程中，可能會發生經營階層的行為或不行為涉及損害公司利益的情況，例如：股份有限公司的董事未忠實執行業務並盡善良管理人的注意義務，造成公司的損害，該董事需要對公司負擔損害賠償的責任(參見《公司法》第23條第1項)，從而導致公司與經營階層發生爭訟事件，但依據《公司法》的規定，股份有限公司的董事屬於《公司法》所稱的「公司負責人」(參見《公司法》第8條第1項)，在這樣「公司」與「公司負責人」之間如果處於相對立的狀態時，會需要「第三人」來成為公司在此事件中的代表，因此假如股份有限公司與公司的董事之間發生訴訟時，通常會由該公司的「監察人」來代表公司，股東會也可以另外選擇代表公司進行此訴訟的人選(參見《公司法》第213條)。但如果公司的監察人在前述類型的訴訟案件中，有可能產生利害衝突的疑慮時，該監察人是否依然能代表公司進行訴訟?

文◎李永然律師、沈曉玫律師
一、股份有限公司股東符合法定要件，可申請公司解散：

文◎李永然律師　谷逸晨律師
一、案例事實

文◎李永然律師、陳宜鴻律師
一、有限公司於結束營業辦理解散後，依法應進行清算程序：

文◎李永然律師、沈曉玫律師
一、受疫情影響，有些公司想結束營業解散：

文◎李永然律師、劉翊嘉律師
　　遭提案解任的董事長仍參加董事長解任議案表決，被董事提起請求確認董事長職權不存在的訴訟：

文◎李永然律師、林貴卿律師
一、 前言

文◎李永然律師
一、我國將自民國110年7月1日起施行《商業事件審理法》

文◎李永然律師、劉翊嘉律師
一、公開發行股票公司的董事會，可否以臨時動議解任董事長？