永遠自然─李永然律師部落格

　　2024年12月10日世界人權日，中華人權協會舉辦了「2024人權之夜」，活動由高思博理事長主持，會中頒發多項2024年度人權貢獻及服務獎。財團法人永然法律基金會獲頒「2024法治人權貢獻獎」，由董事長李永然律師代表永然法律基金會自蘇永欽講座教授手中接下獎座。

由國際扶輪3522地區出版「國際扶輪3522地區2024-25年度職業服務名人錄」中，介紹李永然律師及由其捐助成立的永然法律基金會。

文◎李永然律師

　　Q：甲機關有一修建工程的採購案，採用「最低價」決標，乙廠商參加投標，因最低價而得標。甲機關公告決標結果，乙廠商將用印完畢之工程契約檢還甲機關，甲機關也已用印；嗣後乙廠商卻以工程招標內容錯誤為由，發函向甲機關要求撤銷決標，甲機關催促乙廠商履約，乙廠商仍抗拒，甲機關不得已解除該契約，試問乙廠商有無責任？

文◎李永然律師

一、進公部門當公務員，要有福國利民的「利他心」

    目前台灣經商創業的環境已大不如前，很多行業目前都被「大財團」介入，想獨力創業在當前競爭激烈的環境，與往昔相較較為不易；因而不少人更想投身進入政府（中央或部門）機會去謀公職，甚至「國營事業」也是很多人謀職時爭相爭取的對象；不然就是透過選舉，成為縣市地方政府首長。

文◎李永然律師

　　Q：為什麼馬特拉在台蓋捷運會引發如此大的糾紛？其工程合約是否有疏漏？工程合約常見的糾紛有哪些？起因和問題的種類如何？

文◎林清汶／永然法律基金會顧問

　　勞動部公務員遭到霸凌案件備受各界矚目，府院為此擬研議增列公務人員「身心調適假」；行政院人事行政總處官員表示，預計於十二月召集跨部會就此議題討論，確認「身心調適假」的定義，同時也會將勞工身心調適假的需求一併納入討論，進行全面研議；不過目前基層公務員均不表樂觀，同時主管怕遭上級關切恐急，認為政府仍應從制度面檢討職場制度。

文◎李永然律師

　　Q：甲機關有一資訊系統主機購置案，採用最有利標的方式招標，乙廠商有意投標，並借用丙廠商的名義及證件以「陪標」的方式參與投標，乙廠商因而得標，並與甲機關簽約。

夫妻雖然有著密不可分的親密關係，但遇到財產的問題也需要明算帳，依我國民法規定，夫妻財產制分為法定財產制及約定財產制（分別財產制與共同財產制），且聽李永然律師分析給你聽！

文◎李永然律師

　　Q：甲水電工程行與乙水電工程行均參與丙機關的「水管線改善工程採購案」的投標，甲水電工程行標封內所繳附之押標金○○銀行支票與乙水電工程行支票「連號」；又甲水電工程行負責人A與乙水電工程行負責人B二人為父女關係。丙機關發現上述情形，依法可能會如何處理？

文◎李永然律師

　　Q：甲機關為「○○工區配電外線工程帶料發包」的採購案進行招標，乙廠商為投標廠商之一，依規定繳交新台幣（下同）六百萬元的押標金，嗣後未得標，獲發還押標金。