企業家爸爸給兒子的30封信﹝96.7.10﹞
金斯利‧華德﹝G. Kingsley Ward﹞著 林瑞堂譯（寶鼎出版）
1、讀書可以幫助改善命運，但真正重要的是理解書內的建議並付諸實行。
2、想要成功，必須設定目標，並須努力，而且努力還必須朝正確的方向努力，才能走上成功的道路。
3、為自己設定目標，並勇於接受挑戰，不能退縮，勇於嘗試才能讓自己成為更好的人。
4、決定自己在未來的工作有多大的成就，決定於實際執行能力。生命最偉大的目的在於「行動」，而非知識。
5、真正決定輸贏的因素，在於是否學會克服那些痛苦的片刻，道德感、精神、責任、努力都很重要，責任感的表現，可以決定自己所能獲得的成功。
6、勝利常屬於花時間多學習的人，在客戶心目中建立良好的第一印象很重要，所以一定要事先做好功課。
7、在工作找到快樂的三要件：（1）適合這份工作；（2）工作不能做得太多；（3）在其中找到成功的感覺。
8、平衡地調配「學習」與「休閒」。
9、在日常生活中保持真誠、誠實、直來直往，擁有這些人格特質，才能滋養再一次長線的成功。
10、企業家﹝entrepreneur﹞是擁有高度想像力的人，他們用「創意」來思考，並使之成為商品，企業家也擁有衡量「風險」的奇特能力，成功的企業家不同於成功的商人，前者較有衝勁、放手一搏的精神。
11、勤加練習才能累積經驗，從勝利中，學習保持勝利。
12、維持員工高昂的士氣，重視人才，並給予必要的「讚美」。
13、結婚前要張大眼睛，之後就得睜隻眼、閉隻眼。
14、商場最大的悲劇是陷入貪婪的陷阱裡，不能太貪心。
15、善待金錢，才能藉它享受生命，不要成為有錢的笨蛋，生命最珍貴的是「真理」與「誠實」的聲譽。
16、與人交往要注意禮貌，偉大的人要更加彬彬有禮。禮儀、穿著及交談技巧可以贏得好感。
17、很好的人格特質，就是渴望守法守紀。
18、人可以透過閱讀別人的經驗來大大增加自己的經驗，要閱讀人，廣泛地閱讀討論人的書。
19、重視團隊合作，而團隊合作要靠多年的經驗與共同努力。
20、快樂從做中得，快樂決定於自己內心的態度，建立正面態度很重要。
21、寬宏大量地對待要被開除的員工，才可創造雙贏的局面。選員工要謹慎。
22、要開發或者維繫一段友誼，必須參與、時間、體貼與關懷。
23、傷害性的壓力，對健康不利，維持健康，採中庸之道，就是工作。遊戲與飲食均不可過度。「智慧與健康是生命的兩項禮物」。
24、良好的領導統御，就是好與人進行良好的溝通，最好的領袖要「以身作則」。
25、均衡的生活─友誼、家庭生活、嗜好、理性健康的工作態度。
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