梁碧霞著‧理財家文化事業出版部
1. 進入社會的第一份工作很重要，你遇到的人、事、物都將影響你一輩子。新人初接任務雖事小，也要努力去完成；人生的精彩不是別人賦予你，而是自己創造的。年輕人應該要把眼光放遠，要考量該工作是否對自己的成長有幫助。
2. 在工作職場遇到比自己能力強的人，一定要慶幸有此機會與他們合作，要懂得虛心請教，把它當成是一個學習、成長的好機會。
3. 要選擇工作的地方，首先「興趣」很重要，人一旦有興趣就可以做得好，就可以有好的發揮；其次，要考慮是否適合自己的人格特質。最後自己的想法也很重要，在一個地方工作，要投入，如有不順，要反省自己的錯誤，這樣才有成功的可能性！
4. 人要有「勇氣」，碰到困難，要有勇氣挺過去，唯有勇氣迎面對上，「成功」才會出現。而且，每個人一生中都有幾次機會，我們應隨時隨地不斷的學習、打基礎，以確保當機會來臨時，自己都是處於準備好的階段。
5. 「人脈」很重要，「人脈」就是「錢脈」，錢脈就是命脈，下述是幾個經由人際關係經營而成功的方法：
﹝1﹞ 勤做功課：見面前要對對方的基本資料研究；
﹝2﹞ 先付出：愈慷慨幫助別人，就愈能獲得回報；
﹝3﹞ 不要用聽信謠言，來做為與別人親近的手段；
﹝4﹞ 尋找良師益友：接近有成就的人，學習他們的成功；
﹝5﹞ 不要只看上不看下：要運用「平等心」。
6. 定義人才要從「才幹」和「績效」兩個角度來看。真正人才還會自己設立目標，甚至達成比公司預期更高的目標，所以人才有兩個特色，即：他們常常超出旁人的預期，不會害怕跨出自己熟悉的領域，也不會對現況充滿危機與不安感，並且擁有超強的反省能力，以及既領導又服從領導的特質。
7. 人要善用金錢，懂得理財，藉以獲得「財務自由」。人有了錢，才可以免於挨餓，可以滿足生活的基本需求，有了更多的錢，還可以幫助親友，並從事一些社會公益活動。所以，人一旦有了「財務自由」，就可以保護自己及家人免於窮困，也可以實現自己的夢想，讓未來的生活更加安穩。
8. 作者介紹多元化的理財工具，提到：﹝1﹞股票，﹝2﹞基金，﹝3﹞房地產，﹝4﹞另類資產。在另類資產特別提到「衍生性金融商品」，這種商品的用途，主要目的有三，分別是「避險」、「投機」、「價格發現」﹝price discorvery﹞，而衍生性金融商品存在著下列問題：
﹝1﹞ 這種商品內容過於複雜，投資人可能認識不清；
﹝2﹞ 因為風險控管及監督不足，導致造成風險缺口而不自知；
﹝3﹞ 避險標的物到期日很長，卻用短期的避險工具避險，也可能造成風險缺口；
﹝4﹞ 從事衍生性金融商品交易人員自身專業知識不足，致使自己或其雇主過度暴露在風險之下。
所以，這類商品被歸類為高風險的投資工具。
9. 老虎‧伍茲﹝Tiger Woods﹞能成功的秘訣，除了自身的天份外，不斷努力的練習、追求完美的決心及人生態度也是重要的原因。所以，要成功，應：﹝1﹞專注，﹝2﹞不斷追求進步的精神，﹝3﹞堅持走對的路。
10. 有效率的高階主管，具有共同的地方，﹝1﹞都問「什麼是應該完成的」；﹝2﹞都問「什麼對公司來說是對的事」；﹝3﹞都會說「我們」，而不是只有「我」；﹝4﹞都會擬定「行動計畫」﹝Action plan﹞；﹝5﹞都是非常積極將計畫付諸行動。
11. 績優公司的企業文化：﹝1﹞盡忠職守的文化，﹝2﹞透明度，﹝3﹞易接近，﹝4﹞工作倫理，﹝5﹞堅持，﹝6﹞去除表面膚淺的區別，﹝7﹞沒有華麗的大辦公室。
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