目前分類：勞資法律 (94)

瀏覽方式： 標題列表 簡短摘要
發表時間 文章標題 人氣 留言
2024-07-01 ★《勞動基準法》對「工作時間」如何認定？ (3) (0)
2024-06-28 ★雇主變更勞工工時，應注意哪些法律事項？ (3) (0)
2024-05-30 ★雇主對於勞工之「特別休假」的法律須知！ (80) (0)
2024-05-28 ★雇主對勞工預告資遣後，若勞工申請勞資爭議調解時，則雇主於「調解期間」內，是否可以資遣勞工？ (9) (0)
2024-04-29 ★雇傭契約可以約定試用期嗎？如果沒有通過試用期而遭解雇，員工可以向公司請求資遣費嗎？ (0) (0)
2024-04-26 ★雇主與勞工對於「預告期間」的法律須知 (4) (0)
2024-03-27 ★雇主對於勞工情緒失控出言不遜的勞工，可以終止勞動契約嗎？ (7) (0)
2024-03-25 ★論件計酬的工作者是否受有基本工資保障？ (8) (0)
2024-03-01 ★員工謊報學經歷，公司可以針對此事而解僱員工嗎？ (116) (0)
2024-02-29 ★營業秘密保護與競業禁止之定暫時狀態處分 (39) (0)
2024-01-11 ★雇主對「職業災害補償責任」的法律須知 (8) (0)
2023-12-29 ★公司應如何因應員工的特別休假排定權？ (8) (0)
2023-12-26 ★員工遭職業災害受傷醫療期間，公傷病假的法律須知 (91) (0)
2023-12-05 ★勞工如何運用繼續僱用及給付工資之「定暫時狀態處分」機制，以保全自己的權利？ (2) (0)
2023-12-04 ★雇主規定勞工遲到扣薪或請假折抵，是否合法？ (3) (0)
2023-10-30 ★員工曠職後，想將曠職日排定為特別休假，公司一定要同意嗎？ (13) (0)
2023-10-03 ★受資遣的勞工，如何計算其可領取的資遣費？ (7) (0)
2023-10-02 ★公司運用「離職後競業禁止條款」，在法律上有何應注意之處？ (4) (0)
2023-08-28 ★雇主在確認僱傭關係之訴中敗訴後，何一時間可以被認定為復職日？ (5) (0)
2023-08-24 ★雇主調職行為應遵守之調動五原則 (13) (0)
2023-08-02 ★勞工何時可以向雇主請求資遣費？ (9) (0)
2023-08-01 ★雇主與勞工對於「試用期間」的法律須知 (15) (0)
2023-06-21 ★公司可否與員工提前約定加班一律換成「補休」？ (24) (0)
2023-06-20 ★經營企業應注意職業災害之認定及相關勞工保護規範 (39) (0)
2023-05-26 ★勞工於勞工契約終止後，請求發給服務證明書？ (53) (0)
2023-05-25 ★公司可不可以把犯錯員工調職減薪? (67) (0)
2023-05-02 ★公司可否以「員工確不能勝任工作」做為解雇事由? (80) (0)
2023-05-01 ★雇主給予彈性上下班福利，仍應紀錄員工出勤狀況 (135) (0)
2022-08-29 ★雇主如何與員工訂定「競業禁止條款」? (12) (0)
2021-10-05 ★雇主是否可以預扣勞工的薪資？ (48) (0)
2021-08-23 ★任用新進員工時，公司如何積極防止員工「違法帶槍投靠」而一併遭罰？ (170) (0)
2020-08-10 ★何種情形下，雇主可對違反勞動契約或工作規則的勞工終止勞動契約？ (573) (0)
2020-07-13 ★永然法律基金會捐印《勞動事件處理實務法律手冊》免費贈閱，歡迎民眾索取 (570) (0)
2020-07-10 ★淺談《大量解僱勞工保護法》的適用 (49) (0)
2020-06-10 ★如何決定雇主與勞工發生「勞動事件」爭議時的管轄法院？ (157) (0)
2020-04-16 ★民眾均應注意已經上路的《勞動事件法》 (335) (0)
2020-04-09 ★勞工在勞動爭議程序中，運用保全程序的法律須知 (204) (0)
2020-03-10 ★勞僱雙方因應嚴重特殊傳染性肺炎對於職場影響之基本認識 (254) (0)
2020-01-09 ★勞資雙方對《勞動事件法》之調解程序的認識 (59) (0)
2012-04-16 夜點費是否要算入勞工的「平均工資」中？ (41) (0)
2012-04-05 何謂繼續性工作? (4241) (0)
2012-03-28 雇主可否對於未達業績標準的勞工立即終止勞動契約？ (74) (0)
2012-03-21 全年無過失的勞工是否有發給獎金及分配紅利的請求權？ (61) (0)
2012-03-15 歡迎免費索取《企業勞務管理法律手冊4》-國際扶輪3520地區/台北北區扶輪社前社長賴東明序 (25) (0)
2012-03-14 歡迎免費索取《企業勞務管理法律手冊4》-蔡文良董事長序 (125) (0)
2012-03-14 如何認定構成勞基法中的「職業災害」？ (128) (0)
2012-03-07 工作規則為不利益於勞工的變更，有無限制？ (672) (0)
2012-03-06 雇主對勞工終止勞動契約，是否要告知終止事由？ (26) (0)
2012-02-22 雇主對勞工終止勞動契約，是否要告知終止事由？ (68) (0)
2012-02-08 勞資爭議透過仲裁所做出的仲裁判斷，有何法律效力？ (11) (0)
1 2